好员工观后感500字(好员工观后感500字)

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好员工=责任、使命、人脉、高效学习。

要有信心，不要放弃，不试不知道是否成功。你不能完全否定你认为自己做不到的事情。实践是检验真理的一切标准，有时候你离成功只有一步之遥。一次错误不代表什么，一次失败不可怕，一次挫折不算什么。重要的是认识错误，吸取教训，进步，学习，把握。坚持，坚持是一种力量。别人放弃的时候，你还在往前走；坚持是一种力量。当别人找不到路的时候，你还在苦苦寻找。坚持是一种力量。当你看不到光明的时候，你还在黑暗中，执着于成功的方向。

很多人失败是因为不够坚持，选择放弃。成功离你只有一步之遥。

你的心有多大，世界就有多大。世界围着你转，或者你适应世界。让沙子成为你的垫脚石。社会是适者生存的社会。不要逃避。只有创造有利的条件去适应和创造，才能更好的生存。

好员工可以培养出好接班人。

好的员工会善于提高效率。我认为那就是用好方法，合理安排时间，更好更快地解决事情。系统=过程工具人员。

好的员工会善于思考，遇到问题会思考并解决。就像做数学几何一样。如果一个方案不行，就用其他方案。人生的轨迹就像一个公式。

一个好员工意味着他能做好自己的工作，也能帮助公司员工更好地完成工作。

一个好的员工应该有一颗永远学习的心。没有最好，只有更好。1、敬业；2.专业性；3.创业；4.保险业

做一个好员工的根本品质就是让别人放心。

态度比能力更重要。作为一名员工，你应该意识到几点：

1.你为什么工作，为谁工作？

2.你存在的价值

3.提升你的价值。

4.做最有价值的人。

人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不可能做好每一件事，但可以全心全意做好每一件事。

态度可以决定一切。态度是一个人心灵的标志。你的态度可以看出一个人的心思，决定一个人未来的走向。员工要有良好的心态，积极的态度。

优秀员工的看法(二)

最近，在经理办公室的组织下，公司全体员工花了一周时间观看了林伟贤教授关于“好员工”的系列讲座。作为亚太地区第一个商业模式，林伟贤教授是从业者教育集团的董事长，授课超过3000场。

在《好员工》一书中，林伟贤提出了“好员工能培养出好接班人”的观点。但是，在实际工作中，我们经常可以看到这样的现象。当某个岗位的员工请假或离职，没有人能接替他的工作，导致公司业务无法正常开展，给公司造成重大损失。所以，作为一个公司的员工，你不仅要做好自己的本职工作，还要对自己的工作做一个总结，总结成文字。那么，无论你在或不在，你所负责的工作都能顺利开展。在工作中，要不断总结自己和自己的工作，这样既能提高自己的业务技能，又能保护公司的利益。

人们常说，不想当元帅的士兵不是好士兵，工作上也是如此。不想当老板的员工不是好员工。一个清洁工把自己当公司老板，把酒店当自己的事。酒店客满，他就以家为公司，为客户提供服务。所以他最终能成为一家酒店的老板不是偶然而是必然。结合在公司的日常工作，当客户因为保单无效而在柜台争吵时，如果每个员工都把公司的事情当成自己的事情，为客户做好解释，及时为客户提供优质服务，那么大事化小，小事化了。同样，作为业务人员，如果把公司的事情当成自己的事情，及时为客户提供服务，也可以把大事化小，小事化了。工作中经常会发生一些事情，一个是他的责任，一个是她的责任，会造成公司的业务没人做，最终导致公司什么都开展不了。公司如何才能健康发展？(m.zhangchenghui.com)员工如何快乐成长？如果每个员工都把公司的事情当成自己的事情，出了事情大家都当成自己的事情，认真积极的去做，那么公司一定会健康发展，员工一定会快乐成长。

“负责任”只是短短的三个字，但对一个公司，一个企业，甚至一个国家，都会起到举足轻重的作用；古时候，在一场决定连队命运的决战前夕，一个国王给了他的马夫一条消息，说：“检查一下马的橛子，看看有没有问题。明天，我将骑着它去前线。”马父检查了马的四个蹄子，重新钉了蹄子，但是因为钉子不够，铁匠铺晚上就关门了。他想反正其他三个蹄子都钉上了，最后一个蹄子钉了三个钉子，只差一个钉子，不会有问题，就安心睡觉了。结果在第二天的决战中，国王骑在了马的前面，马缺了一颗马钉。突然，马滑了一下，摔倒在前面。后面的士兵以为国王出事了，失去了斗志。他们被对方打败，国王被对方俘虏，国家最终灭亡。在这场战争中，正是新郎的不负责任导致了战争的失败和国家的灭亡。所以，负责任是一个永恒的话题，是一个国家、一个公司、一个企业的每一个成员都应该担当、必须担当的。负责任，不是说说而已，它需要我们付诸实践；在实践中，当每个员工都承担起自己的责任，我相信这个公司会朝着越来越好的方向发展。

《好员工》7天的学习，告诉我们的是如何做一个好员工，如何做一个企业不可或缺的员工。好的员工把日常工作中的每一次危机都变成了展示自己的好机会，得到公司老板的信任，从而成为老板离不开的人。当员工有责任心，把公司的事情当成自己的事情，出现危机时公司领导第一个出现。林伟贤老师告诉我们：“当你有一个好员工时，你也要成为一个好老板！”因此，为了将来能够更上一层楼，我们应该从基础工作开始，丰富我们的技能和经验，最后我们一定会成功！

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