入职背调一般查几年的信息(入职背调一般查几年的记录)

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看情况，具体问题具体分析，这离不开企业的需求。

1）1-3段工作经历，这是针对基础岗位的背景调查中，对于候选人工作经历的调查段数

2）3段以上工作经历，这是针对中高层岗位的背景调查中，对于候选人工作经历的调查段数

3）有的企业的背调要求是调查5年内，10年内的工作经历，是用时间来计算的，但是这种情况也是比较少见的。

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