公积金怎么交的(住房公积金是怎么缴交的)

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公积金怎么交的和住房公积金是怎么缴交的的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公积金怎么交的以及住房公积金是怎么缴交的的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 公积金交150是什么概念
2. 公积金12%企业和个人怎么交
3. 事业单位的医保***社保***住房公积金是怎么缴交的
4. 公积金是交多少里面就有多少吗

住房公积金如果双边每月缴存150元肯定是最低的了。

住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行同步双边缴存的，缴存基数是职工相对固定的工资收入。

每月150元，单边是75元，按最低的百分之五比例计算，缴存基数只有1500元，这基本是最低工资标准了。

住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由公司在5%-12%的范围内自行决定，不低于5％不高于12％，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由公司决定。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

只要不是公务员，参保项目与一般事业企业单位是一样参保，缴费基数、缴费比例都差不多。

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；

2、养老保险：单位20%、个人8%；

3、医疗保险：单位8%、个人2%；

4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位1%7、住房公积金：单位10%、个人10%；上报给社保部门的职工实际工资数，其实事业单位都是领导说了算，只报工资组成的一部分。每年度都重新申报缴费基数，有的城市称之为社保年审。申报缴费基数——————将社保基数申报的文件上交单位领导，由领导定职工工资种类中哪些进入社保缴费基数的内容，再由财务部门提供上年度12月份职工工资单，按照领导指示核算相关项目，最后的核算结果就是向社保部门提交的数额。低于最低缴费基数的，社保部门会自动核定最低缴费基数。——社保会公布上年度本城市社平工资数，指定本市本年度最低缴费基数的。

您好！不是的。

公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人5%

举个例子如果你每一个月工资五千元，那么你公积金帐户上个人应该应该是250元，单位补贴600元自己扣的多，单位补贴多。

关于本次公积金怎么交的和住房公积金是怎么缴交的的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。

Tags： 公积金  单位  

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