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效度与信度的区别及例子(信度和效度百度百科)
2022-10-04 20:43:51网红八卦0人已围观
简介 效度与信度的区别及例子(信度和效度百度百科),新营销网红网本栏目通过数据整理汇集了效度与信度的区别及例子(信度和效度百度百科)相关信息,下面一起看看
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你说的信度和效度是什么意思?系统误差对可靠性的影响很小,因为系统误差总是以同样的方式影响测量值,所以不会造成不一致。
如何检查论文的有效性和可靠性?如何检验论文的效度和信度?对如何做好信度和效度也有建议。你最好看相关的书。我觉得还是有必要的。
一、可靠性系数和可靠性指数
在大多数情况下,可靠性是基于可靠性系数,这是一个相关系数。往往是同一样本得到的两组数据之间的相关性,理论上是真分数方差与实际分数方差的比值。公式是:
r(xx)=r^2(xt)=S^2(t)/S^2(x)
公式中的R 2 (XT)是真实分数的标准差与实际分数的标准差的比值,称为信度系数。公式是:
r(xt)=S(t)/S(x)
可以看出,信度指数的平方就是信度系数。
教育心理学中的效度和信度如何区分信度和效度,可以简单概括为“两斤白糖”。两斤是可靠性,白糖是有效性。如果是一斤半或者两厘米,说明可靠性有问题。如果测出来的盐或米不是我们想要的白糖,那就是有效性的问题。
可靠性分类:
1.重测信度:同一量表在不同时间测得的结果的一致性。如果一个今天重两斤,明天变成一斤半,说明可靠性不高。
2.半可靠。将测量项目分成两半,分别测量,得到结果的相关性。把两斤分成两斤。如果分别测量为1斤和1.5斤,说明对折的可靠性有问题。
3.评分者间信度:不同评分者使用同一工具得出的结果的一致性。几个人用同一个名字分别称重。如果他们都是两磅或接近两磅,这意味着评分者有很高的信心。
4.副本可靠性。衡量多个工具之间的相关性。如果这个牌子的重量是两斤,另一个同样牌子的重量也是两斤,说明文案的可靠性高。
有效性分类:
1.表面有效性。实证测量的结果就是要测量的指标。看起来像白糖,我们主观认为是白糖。当然也可能是洗衣粉或者盐。
2.内容有效性。相关行业检查结果。邀请相关权威专家评估是否为白糖。
3.结构效度。测量工具的测量属性是什么。从白糖的口感、色泽、化学结构等方面进行全方位的衡量、评价和论证。区别如下:
1.可靠性:一般采用同一量表进行不同的测量,分析测量结果之间的关系来评价可靠性。
2.效度是指测量的有效程度,即测量工具能够真实测量被测特质的程度,或者简单地指一个测验。
3.信度高,效度不一定高,效度高,信度准确有用。
有效性即有效性,是指测量工具或手段能够准确测量被测事物的程度。有效性是指测量结果反映被检查内容的程度。测量结果与被测内容越一致,效度越高。否则,有效性越低。效度可分为三种类型:内容效度、标准效度和结构效度。
可靠性是指测试结果的一致性、稳定性和可靠性。一般来说,内部一致性是用来表示测试的可靠性。信度系数越高,测试结果越一致、稳定、可靠。系统误差对可靠性的影响很小,因为系统误差总是以同样的方式影响测量值,所以不会造成不一致。相反,随机误差可能导致不一致,从而降低可靠性。在心理测验中,可靠性:测量结果的可靠性和一致性。因为心理测试通常测量的是人的行为,行为会因为各种原因而改变,比如时间、事件、地点。这些因素有些是偶然的,有些是固有的,而人们的行为当
效度:正确的程度,即测量工具反映我们想要测量的概念的真实含义的程度。效度越高,测量结果就越能显示待测对象的真实特征。
信度和效度的关系
(1)信度低,效度不可能高。因为测得的数据不准确,不能有效地解释研究对象。
(2)信度高,但效度不一定高。比如,我们精确地衡量一个人的经济收入,不一定能说明他的消费水平。
(3)效度低,信度可能高。例如,一项研究未能解释社会流动的原因,但它很可能准确可靠地调查了各个时期各种类型的人的流动情况。
(4)高效度和高信度。可靠性是指测量的一致性程度。可靠度高表示测量结果具有较高的可靠性,不会因时间、情境、人员、试题的变化而产生较大波动。包括评价者的一致性、重复测量的一致性和题目内部的一致性。
评价者信度主要用于考察不同评价者对同一评价对象的评价是否一致;重复测量一致性主要用于考察一项测试在不同时间、不同环境下的测量结果是否一致。内部一致性主要用于检验一个试题的不同题型是否测量相同的结构(这一概念近年来受到了极大的挑战。项目分析理论认为每个问题测量一个独立的结构,但在经典心理测量学理论中仍然非常重要)。
效度是指测量的结果是否真正反映了你想要测量的东西。不同于可靠性,它强调的是测量的实际应用价值,但这是建立在高可靠性的基础上的,否则你得到的测量结果没有价值,更谈不上应用。但是信度高,效度不一定高。例如,如果你进行一项精心设计的饮食失调测试来测量抑郁症,即使可靠性很高,其有效性也很低。可以看出,效度往往与你如何应用测试结果以及你对结果的解释和分析有关。如果你设计了一个好的工具,在测量之后,你
计算出了分数以及信度,但是却对结果不做任何形式的解释分析就锁在你的柜子里了,那么它其实是没有效度的。
关于效度目前可以有三种分类:内容相关的效度、标准相关的效度以及结构相关的效度。比较流行的两个效度指标是预测效度和构想效度(也叫结构效度)。
预测效度就是用一种测量 得到的结果能够预测另外一种测量 (标准)得到的结果的程度。往往也会用相关系数来表示。这个标准可以是一个人的业绩,也可以使一个人的成绩,反正就是任何一个能够拿来作为标准的测量。而构想效度,似乎更应称作为结构效度,是指的是一个测量 的结构能否反应某种理论结构,比如说某个智力测验能否反映出PASS理论当中的四个主要模块,即计划,注意力,同时加工和即时加工。这种效度需要用因子分析或者其他更加复杂的分析 了。预测效度属于第二种效度类型,构想效度属于第三种。1、信度:一般通过使用同一量表进行不同测量,分析各测量结果之间联系的 来评价信度。如果联系密切,各测量结果具有一致性,则认为量表是可信的。评介信度的 主要有:再预测量、替换形式、内部一致性 。
2、效度是测量的有效性程度,即测量工具确能测出其所要测量特质的程度,或者简单地说是指一个测验的准确性、有用性。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中,对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围,考虑所要测量的内容并分析其性质与特征,检查测量的内容是否与测量的目的相符,进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度。
3、信度高,效度不一定高,效度高,信度一定高
信度与效度的区别?
(1)?信度低,效度不可能高。因为如果测量的数据不准确,也并不能有效地说明所研究的对象。
(2)?信度高,效度未必高。例如,如果我们准确地测量出某人的经济收入,也未必能够说明他的消费水平。
(3)?效度低,信度很可能高。例如,即是一项研究未能说明社会流动的原因,但它很有可能很精确很可靠地调查各个时期各种类型的人的流动数量。
(4)?效度高,信度也必然高。
信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。系统误差对信度没什么影响,因为系统误差总是以相同的方式影响测量值的,因此不会造成不一致性。反之,随机误差可能导致不一致性,从而降低信度。
信度(reliability)即可靠性,它指的是采取同样的 对同一对象重复进行测量时,其所得结果相一致的程度。从另一方面来说,信度就是指测量数据的可靠程度。
举例而言,对于“图书馆利用情况及满意度调查问卷”的第一部分第1题,若对同一个人相隔3天,问同一个问题,若第一次回答,被调查者选择A、第二次回答选择C、第三次回答选择D,则说明对于该问题调查结果的信度低,因为调查结果的差异较大。若三次都选择相同的答案或者差异较小的答案,则在排除系统误差的条件下,说明调查结果的信度较高。
效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。
效度是测量的有效性程度,即测量工具确能测出其所要测量特质的程度,或者简单地说是指一个测验的准确性、有用性。效度是科学的测量工具所必须具备的最重要的条件。在社会测量中,对作为测量工具的问卷或量表的效度要求较高。鉴别效度须明确测量的目的与范围,考虑所要测量的内容并分析其性质与特征,检查测量的内容是否与测量的目的相符,进而判断测量结果是否反映了所要测量的特质的程度;
参考资料:搜狗百科-信度,搜狗百科-效度1、评价定义不同:
信度是表明评价工具质量的重要指标,主要指测验结果的前后一致性程度;而效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。
2、估计对象不同:
效度是对测量的准确性程度的估计,而信度则是对测量的一致性或可靠性程度的估计。
研究表明,效度和信度是交叠的,即有时一个测量工具对于某一个目的具有一定的信度,但并不一定是有效的;而一个测量工具如果对于某一个目的是有效的,那么它一定是可信的。
3、两者分析 不同:
信度分析的常用具体 有重测信度、复本信度、分半信度法等,效度的分析 有专家判断法 、统计分析法(评分者信度\复本信度\折半信度\再测法)、经验推测法 (实验检验)等。
4、两者的前提不同:
一般来说,信度是效度的必要条件,也就是说,效度都必须建立在信度的基础上;但是没有效度的测量,即使它的信度再高,这样的测量也是没有意义的。
他们两者之间的关系是信度高效度不一定高、效度高信度高、信度低效度一定低、效度低信度不一定低。
参考资料来源:信度
参考资料来源:搜狗百科-效度信度与效度可以简单的概括为“两斤白糖”,两斤是信度,白糖是效度。如果测出来的是一斤半或者是两厘米,那就说明信度有问题。如果测出来的是盐巴或者大米,不是我们想要的白糖,那就是效度的问题。
信度分类:
1、重测信度:同一个量表在不同时间测量结果的一致性程度。如果一个今天称是两斤,但是明天称就成了一斤半,那说明信度不高。
2、折半信度。把测量项目用一定的 分成两半,分别加以测量,得到结果的相关性。把两斤分为两个一斤,如果分别测出来是1斤和一斤半,说明折半信度有问题。
3、评定者间信度:不同的评定者使用相同工具,所得结果的一致程度。几个人用相同的称分别称,如果全部都是或者接近两斤,说明评定者信度高。
4、复本信度。多个测量工具之间的相关性。如果用这个牌子的称是两斤,用另外一个同样牌子的称也是两斤,说明复本信度较高。
效度分类:
1、表面效度。经验观察测量的结果就是要测量的指标。看上去像白糖,我们主观认为就是白糖,当然也可能是洗衣粉或者盐巴。
2、内容效度。相关行业专业的检验结果。邀请相关权威专家的评定是不是白糖。
3、结构效度。测量工具的测量属性如何。从白糖的味道、颜色、化学结构等各个方面做全方位的测量评价和论证。
这样可以么?
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