您现在的位置是:首页 > 网红八卦网红八卦

酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)

2022-10-21 21:24:51网红八卦0人已围观

简介  酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)、本站经过数据分析整理出酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)相关信息,仅供参考!  
数字化正在成为未来酒店的核心竞争力

  酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)、本站经过数据分析整理出酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)相关信息,仅供参考!

  数字化正在成为未来酒店的核心竞争力。

  不久前,马鞍山数百家酒店安装了“刷脸无证验证”系统。顾客只需8秒即可验证身份证和健康码,离店即可自动扣款并预约开票。酒店的效率和运营成本大大降低。

  而这只是酒店数字化转型的一小部分。在这些便利的背后,还有很多酒店面临着数字化转型的困境:人员和管理架构没有跟上转型的步伐,需要合适的数字化系统。

  随着国际连锁酒店和国内连锁酒店数字化的不断推进,许多酒店也展开了数字化转型的探索。

  数字化已经成为大中型连锁酒店的标配。

  以往酒店管理多依靠现场管理、纸质审批、逐级上报等方式。现在这种管理模式已经悄然改变,逐渐被数字化取代。

  有业内资深管理者给我总结:所谓酒店数字化转型,就是要完成“三个转型”:线上客户、线上管理、线上流程。

  关于在线客服,内蒙古金逸连锁酒店有自己的打法。客户需要先微信注册,首次入住半价。并且电子早餐券直接发放到券上,扫码枪就能核销。

  此外,通过调整OTA的价格,顾客在比较后更愿意在微信上支付。最后,停车券和发票也显示在微信会员系统中,这些积分还可以用来在微信商城兑换商品。

  看网上管理,业内人士曾经给我讲过一个汉庭酒店的案例。

  通过系统,汉庭酒店的管理者可以判断当前是否需要涨价,甚至系统会在客流增加的时候进行提醒,原来设定的房价是过低还是过高,是否需要调整等等。如果不需要店长说明情况,由区域经理批准。如果没有,系统会自动调整原价。

  如果没有数字化操作,店长一天至少要看8张报表,分析总结,最后得出结论,费时费力。数字化运营后,酒店工作人员的效率会大大提高。店长可以有更多的精力做好客服、团队管理、质量卫生、OTA运营等工作。

  关于过程,可以举个例子。一般选择酒店选址,前期需要市场调研和评估报告。下一步需要由运营、开发和财务负责人审查。之后,将召开评估会议,并上报总经理决定。中间环节多了,就会有疏漏。如果层层审批都在网上进行,流程中的错误会大大减少,签批效率也会提高。

  综上所述,无论是外部客服还是内部管理,酒店都需要一套完整的线上系统支持,让酒店的服务和运营更加顺畅高效,结果必然是营业额的增加。

  按理说,酒店数字化有千万种优势,但数字化的过程并不是一帆风顺的。

   2数字化之路仍需“荆棘”

  一个

  时代在变,人的思想没有跟上。

  一位业内资深管理人员向我讲述了他们的现状:酒店部分年龄较大的员工,知识结构难以满足目前的线上管理模式。虽然有相关训练,但精力、耐力、学习时间都很难保证,很少有人能熟练使用各种系统。

   “时代变了,打法变了,对他们来说,酒店不忍心被淘汰。”他说。

  有业内分析人士认为,行业内很多高级管理人员在入职之初使用的是各种纸质管理手册,他们很难适应和使用线上管理方式。

  有的经理现场管理经验丰富,个别酒店还好。如果是连锁经营,即使是超级个体,其经验也很难复制。另外,现场管理的人力成本很高。

   2

   “一些酒店以前有简单的管理系统,但新的需要重新熟悉。用了很多年的东西已经形成了固定的模式,很难再打破了。”相关系统服务商表示,“对于没有使用数字化的酒店,相关负责人有一些顾虑,担心一旦使用在线,会被优化。”

  不仅仅是固有的认知,还有一些对数字化的“隐形”阻力。

   “有时候酒店数字化的标准就是财务标准。有的酒店财务负责人是业主安排的。如果财务部门认为不需要数字化改造,有理由说服业主,就很难推下去。”他说。

  其他业内人士认为,如果不重组组织结构,很难实施新的运营和管理流程以及运营模式。

  三

  了解酒店行业和系统开发。

  在酒店数字化的过程中,有些“锅”并不总是由酒店来背。系统的发展也需要不断满足酒店的新需求。

  据上述资深酒店行业人士介绍,酒店涵盖了很多服务和管理板块,这就需要系统开发人员对酒店行业有一定的了解。

   “业内很少有好用的数字化管理软件,要么价格极其昂贵,要么只有个别路段的功能。”他说,行业需要一个真正帮助酒店全面数字化运营的系统,所以这个领域还是属于蓝海的。

  三

  酒店数字化仍然是行业发展的趋势。

  酒店对“线上”的追求,其实是为了和客户、会员有更多的互动和接触,通过线上实现更多的服务;就内部管理而言,意在让运营更高效,管理更扁平化,让效率创造更多价值。

  创新会面临变革,可能是管理架构,也可能是人才培养方式。只有人为因素才能解决问题,这可能才是解决的根本。

  就像目前高校原来的“酒店管理”专业,也演变成了“酒店管理与数字化运营”,这也说明数字化正在成为行业培养人才的重要方向。

  酒店数字化发展的问题依然存在,应从酒店的角度不断加强数字化人才的培养。服务商需要不断深入行业,了解行业的真实需求和趋势,在一厘米的宽度里挖一公里,这样双方才能让数字化的道路走得更快更扎实。

  统筹老店编辑王珊珊

  本文部分图片来自网络。

  九彩经原创内容归自己管,未经授权禁止任何转载。

  更多关于酒店管理与数字化运营发展前景(酒店行业数字化转型)的请关注本站。

Tags: 网红八卦  

很赞哦! ()

留言与评论 (共有 条评论)
验证码: