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上海酒店管理公司招聘最新(上海酒店经理招聘)
队长网红网2022-11-03 17:52:43网红景点138人已围观
简介上海酒店管理公司招聘最新(上海酒店经理招聘)、本站经过数据分析整理出上海酒店管理公司招聘最新(上海酒店经理招聘)相关信息，仅供参考！公司简介金茂(中国)酒店投资管理有限公司(简称金茂酒店)成立于1993年，位于上海浦东陆家嘴金融贸易区金茂大厦，是中国中化集团旗下中国金茂的全资子公司。主
上海酒店管理公司招聘最新(上海酒店经理招聘)、本站经过数据分析整理出上海酒店管理公司招聘最新(上海酒店经理招聘)相关信息，仅供参考！
公司简介
金茂(中国)酒店投资管理有限公司(简称金茂酒店)成立于1993年，位于上海浦东陆家嘴金融贸易区金茂大厦，是中国中化集团旗下中国金茂的全资子公司。主要从事高端商业地产的运营，致力于核心城市选定区域的地标及精品酒店、公寓、旅游等项目的运营，以上海为中心，业务遍布全国。未来，金茂酒店将以“科学第一”为导向，实施“轻并重，轻优先”战略，通过组织优化和“品牌-产品-扩张-运营-会员-供应链”六大体系建设，推动业务重心向轻资产转移，成为具备全生命周期资产管理能力的酒店轻资产公司。
上海金茂酒店管理有限公司(以下简称金茂酒管)，成立于2018年2月8日，是金茂(中国)酒店投资管理有限公司布局并实施轻资产发展的实体运营公司。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘有志之士，公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
招聘职位
现场操作部门
现场工头：2名
1.工作要求：
(1) 1年以上相关管理经验，有景区、服务等相关管理经验者优先；
(2)良好的协调能力、人际沟通能力、团队精神和管理能力；
(3)熟练操作各类办公软件，具备制定各种表格和文案的能力；
(4)能承受工作压力，有耐心，责任心强，逻辑清晰。
2.工作职责：
(1)配合现场经理做好日常运营管理工作；
(2)完成上级领导交办的各项接待任务；
(3)及时处理现场所有运行问题和突发事件，并向现场经理汇报处理结果；
(4)负责接待岗位的安排和工作指导；
(5)负责现场安全操作和消防安全工作；
(6)负责员工的后勤管理。
3.工资标准：5000元/月。
运营接待：30人
1.工作要求：
(1)身体健康，形象良好，普通话标准；
(2)有导游、大型酒店会议服务等相关服务行业经验者优先；
(3)具有吃苦耐劳的职业精神，良好的职业道德和服务意识。
2.工作职责：
(1)负责观光厅散客及团体的日常接待和安全运营；
(2)大厅重大活动和贵宾接待的接待和讲解。
3.工资标准：4000元/月。
票务部
检票员：2
1.工作要求：
(1)身体健康，形象良好，口齿伶俐；
(2)有游乐园、景区、商家等票务部门工作经验。1年以上(含)；
(3)良好的沟通和表达能力，优秀的服务意识；
(4)善于独立解决问题；
(5)良好的沟通和表达能力；
(6)有金融、商业地产经验者优先。
2.工作职责：
(1)监督服务质量、劳动纪律等。严格按照票务部的各项管理制度和服务标准管理票务部的票务人员；如涉及员工奖惩，及时向票务部门主管汇报；
(2)根据部门培训计划，配合票务部门负责人组织实施；
(3)配合票务部总监组织实施票务部年度工作计划，确保计划顺利完成；
(4)监督直接下属按照各岗位标准开展工作，确保票务部门的接待、业务服务质量、票务销售、内部环境、员工形象等工作井然有序。定期向票务总监汇报票务部门的管理和运营情况；
(5)协助票务部门例会的开展，落实上级领导下达的任务和指示，并及时传达给票房人员；
(6)确保票务部每天的有序运行，每天检查和监督票务部的安全运行和管理，发现异常情况及时向票务部主管汇报
(9)负责票务部门员工的后勤工作，相关物品的收集、分配和管理；
(10)严格按照《顾客投诉处理程序》处理接待现场的轻微突发事件和一般游客的询问，严重突发事件及时通知主管和上级领导。
3.工资标准：4800元/月。
票务服务：6人
1.工作要求：
(1)中专及以上学历(会计、财务管理专业优先)；
(2)有1年以上大型超市票务或收银工作经验者优先；
(3)能够正确识别现金和各种银行卡的真伪；
(4)熟练使用计算机，并能正确开具发票；
(5)英语优先；
(6)品德良好，原则性强，能承受一定的工作压力，工作认真细致，责任心强，有团队集体意识。
2.工作职责：
(1)进行日常售票，包括售票、付款、发票打印流程等。
(2)熟练操作票务系统和进销存系统；
(3)每天按照规定的流程和时间到收银台付款；
(4)保证各窗口票号齐全，及时办理缺票；
(5)确保每个窗口有足够的附加签名，但不足以及时申请；
(6)确保票、票按规定存放，无错漏；
(7)完成上级临时交办的其他任务。
3.工资标准：3800元/月。
综合管理部
行政出纳主管：1名
1.工作要求：
(1)大专及以上学历，财务专业优先，2年工作经验，有财务或人事岗位工作经验者优先；
(2)待人热情，热爱本职工作；
(3)熟练使用办公软件，如word、ppt、excel、ps等。并完成体系文件的起草和分发；
(4)良好的表达能力，优秀的沟通能力和团队合作能力。
2.工作职责：
(1)负责公司的整体账目：公司的经营范围、行业、涉及的税种和税率、会计要求、经营状况等。独立建立会计账套，整理原始凭证，录入凭证，处理账务；
(2)根据会计凭证登记各种明细账。结算与和解。及时报销，定期对账，做到账卡相符、账实相符、账账相符。装订会计凭证，妥善保管；
(三)编制数字准确、内容完整的会计报表；
(4)办理人员招聘、员工入职相关手续，做好人事档案管理；
(5)办理社保相关事宜、公积金缴纳等事宜，负责员工工资的计算和发放；
(6)管理员工考勤，收发邮件，参与人事管理系统。
3.工资标准：5000-7000元/月。
财务主管：1人
1.工作要求：
(1)大专及以上学历，财务会计专业优先；
(2)2年以上出纳或财务经验；
(3)熟悉办公软件和财务操作软件；
(4)兢兢业业，一丝不苟，脚踏实地，有较强的责任心和执行力，有团队合作意识和一定的财务分析能力；
(5)具备适应变化的学习能力。
2.工作职责：
(一)资金收付、支票、汇票、发票、收据、印花税票等凭证的管理，原始凭证的收集和审核；
(2)核对各种渠道的酒店账目，确保准确无误；
(三)办理外国银行和其他相关政府部门的业务；
(4)负责公司各类行政相关工作，办公用品的采购和盘点，公司重要文件和物品、印章等的保管和存放。
(5)协助内部人事管理，跟踪协调公司各部门工作目标的达成；
(6)会议组织和纪要撰写；
(7)积极配合各部门。
3.工资标准：5000-7000元/月。
销售和营销
销售主管：2名
1.工作要求：
(1)熟悉旅游行业，有行业相关销售和管理经验者优先；
(2)思维活跃，有进取心，抗压能力强；
(3)诚实，普遍定期审议
(1)负责旅游景区线上或线下渠道的客户开发和维护，完成收入目标；
(2)能够独立分析市场形势，制定相应的营销政策和营销活动；
(3)协助上级管理和协调市场，跟踪和监控各项营销计划的实施；
(4)收集所负责区域内旅游业的最新信息，参与策划公司的营销活动；
(5)每月定期出差拜访客户，沟通了解市场环境。
3.工资标准：6000-8000元/月。
营销主管：1名
1.工作要求：
(1)熟悉旅游行业，有媒体行业经验、ota行业经验、新媒体运维经验者优先；
(2)思维活跃，有进取心，抗压能力强；
(3)诚实、正直、开朗，具有良好的团队意识和沟通协调能力；
(4)有良好的服务意识和大局意识。
2.工作职责：
(1)根据公司年度营销目标和营销需求，协助部门领导制定年度营销计划；
(2)根据公司营销推广需求，配合部门领导完成各类营销服务商的筛选、招标、比价、签约等工作；
(3)负责与相关服务商对接，制定相关营销宣传推广活动的策划方案；负责公司各类自媒体号的日常运营维护；负责分工内相关活动的实施，跟进活动进程，确保前期准备工作按时完成，活动顺利开展；
(4)根据公司营销推广计划及相关规定，做好公司在各种渠道的广告及其他推广活动，确保宣传效果和质量。负责各类广告及媒体的平面设计；协助各类广告画面设计；
(5)负责建立和维护与媒体的关系，建立和维护公司的公众形象；
(6)负责公司相关宣传成果和宣传资料的收集、整理和保管。
3.工资标准：6000-8000元/月。
注册和面试流程
1.注册：
(1)应聘登记表投递时间：2021年6月17日-6月26日，至指定邮箱：【emailprotected】(应聘登记表模板点击下载附件)。
(2)筛选及资格审查：通过网上筛选后，电话通知符合条件的人员进行资格审查。请保持电话畅通。
(三)考试时间：本人于工作日(周一至周五)上午9:30至11:30、下午14:00至17:00携带报名材料到兰州市城关区青阳路235号广兴大厦东塔1单元902室。
(4)审核材料：白底一寸免冠彩色照片2张，身份证原件2份，毕业证原件(正反面)复印件2份，Xuexin.com打印的验证报告1份(大专、本科新生可持Xuexin.com证)。
2.面试：具体时间另行通知。
以上所有职位工作地点：兰州市城关区南关跨亚欧国际大厦。
联系信息
0931-8765599
18153690501
三。联系方式：0931-8765599 18153690501
中国金茂(集团)有限公司人力资源部
2012年6月16日
附件：《应聘人员登记表》(请原链接下载附件)
原文链接：https://www.gszhaopin.com/content/news/show/4019.html
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