单位劳资是什么意思(劳务跟劳资有什么区别)

其实单位劳资是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解劳务跟劳资有什么区别，因此呢，今天小编就来为大家分享单位劳资是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 劳资和财务的区别
2. 劳资公司是什么
3. 什么叫“劳资员”
4. 劳务跟劳资有什么区别

劳资和财务的区别

劳资是企业劳动力资源管理、员工档案和劳动合同及员工薪酬管理的部门他们在工作上与财务有着密切的联系；

财务也就是企业的财务会计部门，主要负责企业经济业务中的会计核算、账务登记、报表编制与分析；资金筹集与使用、税收申报与缴纳、财务预算编制与执行等等。

劳资公司是什么

是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司的招聘条件是：

1、具备与岗位相符的身体条件；

2、具有与劳务相关的专业知识及技能；

3、能吃苦耐劳，能够承担较重的工作压力。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式

什么叫“劳资员”

劳资员工作责任：

1.掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。

2.审核员工的考勤，及各种休假并备案。

3.协助劳资部经理处理劳资关系。

4.协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等劳资员岗位职责1、负责教职工工资制表、审核，准确无误，报表及时。2、教职工考勤汇总，对病假、事假、产假、公伤等按集团公司有关规定处理。3、每月报销一次职工医药费。4、认真填写教职工住房公积金，医疗互助金。5、对职工调资、晋档，及时准确在规定时间内完成任务。6、及时向校长传达上级劳资、住房、医疗会议精神。7、每学期公布一次教职工医疗费。8、及时公布升级、晋档教职工名单。9、完成领导交办临时性任务。

劳务跟劳资有什么区别

劳务，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

劳资的意思，分别是：1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者，简称劳资。通用解释，劳：劳动者，资：资产所有人。2、劳资，是劳资员的简称。在企业组织架构中，劳资员归属于人力资源部门，在企业单位都有极大的权利。

关于单位劳资是什么意思的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

Tags： 劳资  企业  劳务  劳动  

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