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为什么电子厂天天招人(为什么有些工厂天天招工)
admin2025-06-07 15:04:49网红景点78人已围观
简介大家好，为什么电子厂天天招人相信很多的网友都不是很明白，包括为什么有些工厂天天招工也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么电子厂天天招人和为什么有些工厂天天招工的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！本文目录分拣员为什么天天招人为什么电子厂招人总是加微信优创离职后为什么总
大家好，为什么电子厂天天招人相信很多的网友都不是很明白，包括为什么有些工厂天天招工也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么电子厂天天招人和为什么有些工厂天天招工的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
分拣员为什么天天招人
主要还是非常累，很多人不愿意干。所以天天招人，你如果经常干体力活的话可以去干，或者临时的也可以，非常累，比工厂还累。
我分拨干过建包，平均一分钟得弯一次腰，8小时就得400多次快500次。
你想想你能不能干，我怕干久了钱还不够医腰病。简单说就是快递都是体力活。8小时不停的体力活，我工厂看人家搬运的一天也就搬那么一会工资还高。
为什么电子厂招人总是加微信
不仅仅是电子厂，其它企业招聘也有加微信的，首先是投递了之后企业对你感兴趣所以企业人力资源部的HRJ加你的微信通过微信为什么进一步了解。
也有先打电话给你，然后加你的微信。
不过，这就证明你有面试机会了。也有在微信的沟通中觉得不合适，取消面试的。
加个微信也无妨，至少多了一个面试的机会。
最终是否录用要看面试的表现。
优创离职后为什么总招人
青岛优创是因为人员需求量大，业务繁多。首先是打字速度，员工数大几千，福利待遇挺不错，公司主要是给美国保险客户做数据分析的，表中有个英文的问题需要你做简要回答，管理比较宽松，实习期估计也会时间久一点的，大部分的客户都是美国公司，部分工作会枯燥，所以流动性较大要经常招人的！
为什么有些工厂天天招工
一些工厂天天招工，主要是一些技术含量低的工厂，企业经营管理水平很差，不得不去钻劳动法的空子，剥削工人工资利益的做法。天天招工，就是留不住人（也没打算要留住人)：劳动强度大、工作环境恶劣、工资收入低、生活环境条件极差。工人在这样恶劣的环境下一般很难持续坚持，黑心厂家由此得到的好处是：
1.不到试用期不用签订劳动合同，省下工人的社会保障这一大笔费用。
2.有工作不到一月的，自动离厂，连工资都省了。
3.省下改进工作条件和生活条件方面的资金投入。
4.工人流动性大，方便把那些不听话的老员工踢出工厂。
这样的工厂就是自己作死，求职者一定要擦亮眼睛。
好了，关于为什么电子厂天天招人和为什么有些工厂天天招工的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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