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2022-10-18 18:18:50网红景点0人已围观

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  现在很多餐厅门口都贴着招聘广告!待遇越来越好了!还是很多大佬!啊,经理们都说留不住人了!尤其是新员工,几天后连工资都不要了!第二天或者第三天跑路!在这种情况下,我有三个建议供大家参考。

   1/招人的时候认真对待!哪怕你是几个人的小店!你也应该腾出时间来解释工资!福利!假期!让你觉得你重视他!最后,当他说考虑一下的时候,你应该说:期待你的加入!

   2/新员工入职第一天!你应该有一个欢迎仪式!仪式感很重要!它给新人一种归属感!

   3/新人要指派老员工帮忙!从工作流程!工作范围!对员工(尤其是店内员工)的生活!这个新人一点爱默生感都没有!

  就是过了最后三天,老板又会问新人感觉如何!你可以试试!

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