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过错性解除劳动合同的情形有哪些(解除劳动合同的情形有哪些-)
admin2023-01-16 17:31:22网红人物53人已围观
简介过错性解除劳动合同的情形有哪些(解除劳动合同的情形有哪些?),本文通过数据整理汇集了过错性解除劳动合同的情形有哪些(解除劳动合同的情形有哪些?)相关信息,下面一起看看。简介:解除劳动合同的情形有哪些?解除劳动合同的情形有:lt;brgt1.用人单位与劳动者之间的协议
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简介:解除劳动合同的情形有哪些?解除劳动合同的情形有:lt;brgt1.用人单位与劳动者之间的协议终止的;lt;brgt2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;lt;brgt3.用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。
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解除劳动合同的情形有哪些精选答案?解除劳动合同的情形有:
1.用人单位与劳动者之间的协议终止的;
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
3.用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。
法律依据:
第36条
用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。
第37条
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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