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学校面试后怎么判断没戏了，面试为什么没过
2025-07-20 06:58:49网红人物0人已围观
简介
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点击右上角【关注】霸王类头条号，获取更多涨薪秘籍。本文共1050字，阅读全文大概需要3分钟。对于一个求职者来说，面试结束后在家等通知太辛苦了，所以为了缓解那段时间的焦虑，满足自己的好奇心，求职者要学会观察自己在面试时说了什么，通过观察HR的一举一动捕捉尽可能多的信息。
所以在今天的内容中，我们来说说HR在面试过程中的行为，证明你的面试真的很酷。
第一，面试提前结束。
老话说得好，恋人从来不说，采访也是。如果HR对你的所有条件都很满意，他会充满好奇心，想更了解你。有时候正常的面试时间都不够。
所以说面试提前结束只能传递一个信号，你的各方面资质都不适合这份工作，HR对你没兴趣。所以我自然不想在你身上浪费口舌。
这个时候，如果HR让你回家等消息，那就不要真的坐在家里等了。就算最后有消息，你也不会乐观。所以当你的面试提前草草结束的时候，你要赶紧把简历投给下一家公司。
第二，HR注意力不集中，经常打断你。
出于尊重，HR在大多数情况下都会认真听求职者说些什么。如果HR打断你或者他们好像根本没在听你说话，通常是你的表现让HR很不满意。他们已经对你不耐烦了，不想再在你的面试上浪费时间了。
这个时候你要明白，你的资历并不适合他们的工作要求，所以如果你足够了解的话，就顺势而为，早点结束面试，对自己和他人都是一种方便。
第三，反复强调岗位的难度。
虽然按理说任何工作真正开始后都会有一些困难，但是HR不会在求职者面前重复这些众所周知的情况。
而如果HR一反常态，在你面前反复提及工作的艰辛，无论你多么自信，他们依然充耳不闻。大概是因为他们觉得你的能力不能胜任这份工作，其实是在委婉的拒绝你。所以这个时候，你最好心中有数，因为情况可能并不乐观。
总而言之，当HR对你非常满意的时候，他们都会对你的谈话表现出极大的兴趣和尊重。但是，如果HR在你面前表现出不耐烦，甚至想“吓唬”你，那就说明你申请这个职位真的没希望了。
面对HR的时候，你学会观察自己的感受了吗？
——结束——
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LQL
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