薪资14薪是什么意思(14薪是什么概念)

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　　 2.当员工为公司服务满一年，公司会额外支付两个月的工资作为奖励。薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分。科学有效的激励机制可以使员工发挥最大的潜能，为企业创造更大的价值。

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