国内有哪些猎头公司，猎头找的人公司要吗

　　猎头的工作就是收集人才，甚至有人在工作的时候接到过猎头的电话。那么，猎头公司是怎么找人的呢？中国排名前十的猎头公司有哪些？

　　猎头怎么找人？1.猎头最常见的找人方式是从数据库中挑选。比如一些人才门户和其他这样的猎头，在猎头行业顶多属于二流企业。原因很简单。高技能人才都羞于乱投简历，个人应聘会降低各方面工资，所以客户很少让他们做一些高薪的好工作。2.通过朋友、网络、专业媒体找他们也是一种偷懒的方式。这些候选人在公共场合的曝光率比较高，所以很容易有机会。对于我们这些在职场打拼的人来说，并不是每个人都能获得高曝光率。

　　 3.电话面试。这是跨国猎头和国内顶级猎头常用的方法，也是最有效的。所以楼上的人说一些低层的人接到猎头的电话也就不足为奇了。猎头给你打电话，根本不代表他看上你了。他只是通过电话来判断你的风格，背景，沟通能力等等。往往一个应聘者接到猎头的电话就很得意，以为这个职位是属于他的。其实并没有什么歧义。如果猎头给HR发三份简历，他会和至少100个候选人沟通，要20份简历，HR会同时和那三份简历沟通，选出最合适的候选人。

　　也就是说，你有1%的几率接到猎头的电话，有10%的几率发出简历。如果猎头顾问告诉你，你的简历已经发给HR了，你有1/3的机会。

　　当然，这些数字都是基于咨询师的专业能力，遇到刚出道的信息员(信息员成长为咨询师或咨询师助理需要一到两年的时间)的几率更低。

　　中国十大猎头公司第一名广汇国际(中国)有限公司

　　辉煌国际是一家提供人力资源解决方案的公司，专注于高管猎头。猎头业务于1969年在美国成立，主要针对高级管理职位，如首席执行官、首席财务官、首席运营官、首席信息官、董事会成员或其他高级职位。2002年10月，辉煌国际咨询(北京)有限公司成立。接下来，2003年12月2日，上海人才有限公司与辉煌国际合作成立子公司3354上海辉煌人力资源咨询有限公司。

　　第二名海德思哲国际中国咨询公司

　　海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，顾问拥有丰富的专业知识和行业经验。其专业化的商业服务按照不同的行业、功能和地域进行划分，由海德格尔1400多名专业顾问建立的强大服务知识支持网络覆盖美洲、欧洲、非洲和亚太的65个城市。

　　第三柯睿国际咨询有限公司

　　柯睿国际成立于1996年，目前在亚洲拥有40个分支机构，拥有1000多名专业招聘顾问。过去一年，柯睿国际成功为企业推荐长期员工和派遣员工2万余人，中高级管理人才和专业技术人才1.6万余人。

　　第四名达汗猎头

　　达汗猎头是一家全国性的专业猎头服务咨询公司，立足于为跨国公司、上市公司、大型企业、民营企业提供高中级人才搜寻服务。韩遍布全国的32家分公司、1000多名顾问随时待命，第一时间提供高效、专业的猎头咨询，在人才与企业之间架起一条通往成功的快捷之路。

　　第五汉德人力资源有限公司

　　汉德是全球领先的招聘管理、人才签约和人才管理服务提供商。从单一招聘到完整外包服务，汉得为客户提供各类人事解决方案，通过为公司评估、招聘、培训、留住优秀人才，帮助公司实现更高的组织绩效。汉得在全球20多个国家拥有近3，000名专业人员，为客户和求职者提供服务。我们的服务网络遍布全球，许多世界1000强公司都是我们的客户

　　翰威特自1993年开始在中国大陆开展业务。在大中华区，翰威特是规模最大、经验最丰富的跨国咨询公司。该公司于1994年在上海设立了总部，现在在北京、广州、深圳、成都和香港设立了分公司。其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。目前，翰威特拥有国内最大的综合薪酬福利数据库，包含上海、北京、广州及主要二级城市500多家客户公司的数据，覆盖六大行业132个职位。

　　 7号金田顾问(中国)

　　天咨询(中国)成立于1996年，是中国成立最早、实力最强的综合性人力资源服务机构。目前我们的团队员工分布在广州、深圳、北京和上海四个一线城市。金田的专业团队已经为中国数千家企业提供了专业服务。我们的客户包括国内外知名外资企业、大型国企和本土企业。

　　金田发展16年，坚持走高端产业之路。做高端人力资源产品是公司的传统和优势。专注于外资企业的白领世界招聘会、金田专业管理培训、阳光团队发展、CEO猎头等，都是通过打造高端产品和品牌，取得了辉煌的成绩。

　　第八名朱浩黎头

　　朱浩猎头公司成立于2000年，是一家为有实力的企业寻找顶尖人才的专业猎头公司。致力于为优秀企业推荐总裁、总经理、高级总监等年薪百万、数十万的人才。由于我们良好的信誉、真诚的服务、踏实的作风和优异的表现，先后被CCTV 《经济半小时》、《经济日报》、《中国企业家》、美国《福布斯》、英国《时 报》、日本《读卖新闻》、加拿大《共同新闻》、新加坡《东方时报》、香港《海峡时报》、《南华早报》、台湾省01010

　　的猎头公司之一。

　　NO.9 万宝盛华

　　于1994年首次将业务拓展至中国大陆。提供全方位的人力资源服务。包括从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选(猎头)服务、人力资源解决方案服 务、灵活派遣、基础派遣，以及劳动力解决方案等服务。在中国大陆地区，通过合作联盟形式使服务覆盖了全国100多个城市，我们拥有超过4,500家跨国企 业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。

　　NO.10 任仕达集团

　　

 

　　任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖了全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

　　一般怎么联系猎头公司

　　1. 如果你要联系好的猎头公司，上网找猎头公司名录，照着最top的打电话过去

　　2. 如果你要联系好的猎头顾问，一是在好的猎头公司里找，几率大些，二是通过熟悉的朋友介绍，如果是优秀的猎头顾问介绍的更靠谱

　　3. 明确目标，顶级的猎头其实也不难接触，问题是接触目的是什么?一般来说，猎头干的是锦上添花的活儿，都是给最不愁工作和高薪的那一拨人服务，但是绝大多数找猎头都希望猎头是雪中送炭的，因此就孕育出大量的猎头层级，不同的层次需求，有不同的猎头去服务

Tags： 网络趣事  

转载：感谢您对队长网红网网站平台的认可，以及对我们原创作品以及文章的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处“来源演示站”。/qzgl/24861.html

很赞哦！ ()