党务工作 总结，工作总结 党建

　　今年以来，X坚持围绕中心、服务大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。围绕“X”的目标导向，X开展了一系列的党建活动，凝聚力量，鼓舞士气，营造了浓厚的“X”文化氛围，在机关党建工作中取得了良好的效果，为确保X工作高效有序运行提供了有力的组织保障。

　　一.工作进展

　　 (1)壮大队伍，打造党建工作的“火车头”。一是认真履行党建第一责任人的职责。成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全了党支部党建责任清单，明确了责任分工。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，使党建工作和业务工作有研究、有部署、有检查、有问责。今年以来，先后召开X次党组会议，对党建工作进行了部署。严格落实意识形态工作责任制，做意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是狠抓思想教育。注重理论学习，利用专题党日和党组会议，定期组织党员开展集体理论学习，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，定期学习中央和省市区重要会议和文件精神，进一步提高党员干部的政治素质和业务能力。三是党建力量匹配。及时补选和换届支部委员会，补选X名专职副书记，根据部门和个人的工作职责优化党组设置，进一步完善党组织架构。同时加大经费保障，落实党建经费X万元。

　　 (二)严格管理，练好党建工作的“基本功”。第一，严格党内政治生活。认真开展“三会一课”，组织生活会，民主评议党员，谈心谈话，及时做好记录。2019年，党支部共召开X次支部委员会、X次支部党员大会、X次组织生活会。二是严格执行民主集中制。严格按照“三重一大”事项有关规定，重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由办公室党组会议讨论决定。今年以来，共召开X次党组会议，公布了X项“三重一大”事项。第三，严格转移党员组织关系，收缴党费。年，党支部按有关规定及时为X名党员办理了组织关系转移，转出X名党员，转入X名党员，全年收取党费X元。第四，严格发展党员。按照《中国共产党发展党员工作细则》做好新形势下发展党员工作。在x年，发展了x名积极分子和x名预备党员。

　　 (3)强调促进党建“实效”的措施。一是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。教育方面，专题教育开展x次，党员学习讨论x次，领导干部学习讨论x次，专题读书班x次。调研方面，制定调研计划，深入开展调研，形成X份调研报告，组织召开调研成果交流会。各党组成员根据调研经验为支部和党组成员讲授专题党课。在检查问题方面，我们举行了会谈，征求了意见

　　 (四)高标准，推进党建工作“创新”。一是精心打造“不忘初心，辅政为民”品牌。坚持党建与业务融合，依托办事处搭建的解决企业问题直通车系统开发，策划拍摄《X》党建微视频，荣获全区“优秀支部、模范机关”党建巡展评比二等奖。二是精心打造“平时看得见，关键时刻站得住，关键时刻出得去”的党建品牌。设计了党建文化长廊，按照“有活动场所、有设施设备、有标志标牌、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准改造提升了党员活动室，精心制作了推进党建廉政文化专题壁纸，大力营造浓厚的党建文化氛围，总结提炼出“平时看得见、关键时刻立得住、关键时刻立得住”的党建品牌。代表X区见了X市委工委和X市委工委，得到了不错的评价。党员领导干部发挥了示范带头作用，相关经验做法在全市范围内交流推广。同时确定了X项党委书记抓基层党建突破工程，牵头组织实施，集中攻关，积极参加“红色挑战”党委书记抓党建突破工程展评，进入复赛。三是精心打造“支部党员进社区、服务群众、温暖人心”的党建品牌。按照“五个一”工作要求，党支部和X名在职党员分别到相应的社区网格报到服务，主动认领社区公益性岗位，承担工作事务，参加各类社区组织和活动等。从而形成了“在单位工作，在社区活动，一岗多任”的“双报”工作新模式。截至目前，积极帮助新兴社区研究解决X社区房屋漏水、停车难等群众反映的实际问题，积极认领X社区居民梦想和公益微创投项目，组织党员到社区网格志愿服务，联合X社区到市廉政教育中心开展警示教育。

　　 (五)严格要求，扎实推进党风廉政建设。一是签订党员干部廉洁自律承诺书。组织全体党员干部签订廉洁自律承诺书，进一步强化责任意识，真正做到“两手抓、两手都要硬”，确保党风廉政建设责任落到实处。二是加强廉政教育和作风建设。组织全体党员干部认真学习党规党纪和各级纪委有关文件，通过观看警示教育片、开展谈心会、参与廉政宣讲等活动，增强党员干部的廉政意识。同时，结合“党员好家风”活动，加强党员干部家风建设。三是开展省委巡视反馈意见整改。针对省委巡视反馈意见，细化分工，明确责任，建立工作台账，实行销号管理。目前涉及到我们办公室。

　　问题均已整改到位。

　　二、存在的主要问题

　　一是党建与业务融合不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在“两张皮”现象，与办公室实际和中心工作结合得不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促工作的作用没有得到充分发挥，围绕中心、服务大局做得不够好。

　　二是党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，不能很好地调动党员干部参与的积极性。比如，在组织开展“党员集中活动日”活动上，仅满足于做好规定动作，缺少创新亮点，活动形式单一，没有达到预期效果。

　　三、下步工作打算

　　（一）在“真学”上下功夫，强化理论武装。采取以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学的方式，组织引导办公室党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和相关业务理论知识，不断提升干部职工的综合素养和履职能力。同时，利用好党员活动室及图书角，继续开展好“学习读书月”活动，打造“学习型机关”。

　　（二）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严格党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”作用，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，组织开展好重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育等主题党日活动以及关爱儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。三是规范阵地建设。按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准，对党员活动室进行改造提升，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断增强办公室党建品牌影响力。

　　（三）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，坚持以大党建统揽全局，创新开展“主题党日＋理论学习、主题党日＋党性锤炼、主题党日＋共驻共建、主题党日＋下派帮扶、主题党日＋工会＋妇联＋共青团”等灵活多样的“主题党日+”系列活动，不断丰富党建活动载体和内容，积极打造“办公室主题党日+”特色品牌。二是以党建促群建。创新活动载体，积极组织开展职工运动会、志愿服务、党员干部进社区等形式多样的群团活动，强化沟通交流，密切党群关系，凝聚群团合力。三是以党建促发展。紧紧围绕“服务高质量发展”这一中心任务，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，以党建引领业务工作开展，促进党建与业务深度融合。

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