您现在的位置是:首页 > 奇闻怪事奇闻怪事

化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月)

admin2022-11-28 05:14:36奇闻怪事59人已围观

简介化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月),本文通过数据整理汇集了化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月)相关信息,下面一起看看。化工厂新员工培训的几个关键步骤步骤或过程1次公司简介培训,

化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月),本文通过数据整理汇集了化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月)相关信息,下面一起看看。

化工厂新员工培训的几个关键步骤

步骤或过程

1次公司简介培训,为期1天。重点介绍公司(行业)的发展现状和趋势。

2安全培训,需要6-9天。重点介绍公司的安全知识、危险区域、危险品和预防点。记得参加考试,评估个人训练。

公司系统培训,需要1-3天。介绍公司的规章制度,特别是生产纪律、工作规则、奖惩制度等。记得参加考试,评估个人训练。

4培训评估,记住评估分三个阶段:第一阶段在培训结束后当天进行,评估培训效果。对象是学员;第二阶段在入职后的第一个月进行,评估培训效果和培训需要改进的地方。目标是培训学员和学员的基层直接管理者;第三阶段在入职后第三个月举行,评估培训效果和培训需要改进的地方。目标是培训学员、基层学员的直接管理者和学员的部门负责人。

根据培训评估结果,改进培训方法和内容。

更多化工厂新员工入厂应该怎样培训(化工厂入职培训三个月)相关信息请关注本站,本文仅仅做为展示!

Tags: 培训  化工厂  评估  

很赞哦! ()

随机图文

留言与评论 (共有 条评论)
验证码:

本栏推荐