年休假是单位安排还是个人申请(年休假如何申请)

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申请休假的注意事项：

(一)享受年休假的条件是：在同一单位连续工作一年以上或者在不同单位连续工作一年。

(2)用人单位只能在正常工作日安排放假，不能在元旦、春节等国家法定节假日安排放假。

(三)用人单位未按照规定安排年休假或者未支付年休假工资报酬的，可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

(4)违反你单位的规章制度，因你自身原因被单位解除劳动合同，但你在双方劳动关系存续期间不享受休假，你有权要求单位支付你日工资的三倍。

[法律依据]

055-79000第三条连续工作12个月以上的员工，享受带薪年休假。

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Tags： 休假  申请  单位  安排  用人单位  

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