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疫情被裁员怎么办(人到中年被裁员怎么办)
admin2022-12-28 05:37:27网红八卦97人已围观
简介疫情被裁员怎么办(人到中年被裁员怎么办),本文通过数据整理汇集了疫情被裁员怎么办(人到中年被裁员怎么办)相关信息,下面一起看看。导读:被裁了怎么办?被裁减人员后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律规定,有下列情形之
疫情被裁员怎么办(人到中年被裁员怎么办),本文通过数据整理汇集了疫情被裁员怎么办(人到中年被裁员怎么办)相关信息,下面一起看看。
导读:被裁了怎么办?被裁减人员后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的,依照企业破产法的规定进行重整。
被裁员怎么办?边肖整理了关于劳动争议的法律知识点,希望能给网友带来帮助。
被裁了怎么办?如果你被解雇了,你可以得到公司支付的经济补偿金。员工在公司工作每满一年,公司支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司支付他半个月的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第47条。
经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。
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