如何把群聊人员踢出群聊(群聊人员怎么踢出)

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　　首先说一下基本立场：一定要打，打得果断，打得快。工作组是为了工作，而不是纪念馆和疗养院。

　　踢人有很精致的方法。

　　最直白的姿势：什么都不用说，直接踢。这样省时省力，但容易被人说冷血刻薄。很多文章都说过，这里就不赘述了。

　　再巧妙一点的姿势：先说几句表扬和感谢的话，然后把他们踢出去，或者要求员工自己离组。这样就没人会挑毛病了。

　　最高姿态：建立前员工交流群，可以有朋友、亲友、英雄之家等各种好听的名字。用甜言蜜语忽悠人不需要多大代价。员工离职的能力和影响力要定期拉拢，充分发挥余热。有不良记录和不愉快经历的员工要保留一些想法和沟通渠道，以免离职后到处诋毁公司。

　　最温暖最和谐的姿势：情商高的离职员工在感谢单位的培养和同事的帮助后，会自行离开集团。

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