换工作单位年休假怎么算(换了新公司年休假怎么算)

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　　前几天有朋友问我应该以哪一天为截止日期来验证休假天数。我相信很多人都遇到过这个问题。这里有一个例子：

　　这里以刚参加工作的员工为例。2021年5月10日，新员工入职，年假规定是员工入职一年后可以享受年假。那么，该员工2022年入职一年后，将享受多少天年假？

　　计算方法=(5月11日至2022年底的天数/365天)*5

　　还有一种情况。有些老员工在5月10日前工作年限可能不足10年，仍享受5天年假，但5月10日后享受10天年假。这种情况应该怎么算？

　　计算方法=(1月1日至5月10日天数/365)* 5(5月10日至年底天数/365)*10

　　通过以上两个例子，相信大家已经知道年假怎么算了！

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