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200多的mk是真的吗(几百的mk包是真的吗)
队长网红网2022-11-06 03:23:11励志语录136人已围观
简介200多的mk是真的吗(几百的mk包是真的吗),本文通过数据整理汇集了200多的mk是真的吗(几百的mk包是真的吗)相关信息，下面一起看看。今天，一切都有鄙视链，焦虑的门槛越来越高。去年大家还在讨论“品多多30岁了还在用，丢了也不丢人”。没想到，今年连轻奢包都“沦落”到了鄙视链的底端：前段时间，知乎出了点问题，跳到了——
200多的mk是真的吗(几百的mk包是真的吗),本文通过数据整理汇集了200多的mk是真的吗(几百的mk包是真的吗)相关信息，下面一起看看。
今天，一切都有鄙视链，焦虑的门槛越来越高。
去年大家还在讨论“品多多30岁了还在用，丢了也不丢人”。
没想到，今年连轻奢包都“沦落”到了鄙视链的底端：
前段时间，知乎出了点问题，跳到了——的热榜。
“快30岁了，我身边的人都背着吕。可我只有MK，丢人？”
问题中提到的MK指的是奢侈品牌MICHAEL KORS。
随便在官网搜一下，便宜的也就几千块钱。
MK在官网展示的部分产品价格
价格几乎相当于一般人月薪的包包，是否寒酸到让人「没面子」？
一条标有“生命的过线”
处于鄙视链最底层的，不仅仅是“30岁有MK”的人。
打开各种社交平台，类似苦恼的人数不胜数：
“我在上高中，但是还没有一双AJ。我不要脸？”
“工作十年，还没买车。你丢人吗？”
“只有两支口红的女生不合格吗？”
似乎到了一定的年龄和地位，及格线也就随之而来了。
那些达不到“及格线”的人是“丢脸的”失败者。
在一次街头采访中，主持人问路人这个问题：
30岁男人，年薪10万。你觉得自己很失败吗？
路人无一例外都认为这是“失败”，委婉点说是“少”。
30岁没有年薪10万。反正是“失败”/好视频。
如此工整统一的回复，大致在及格线下标注了“30岁，年薪10万以下”，却忘了问：
这个及格线是怎么来的？真的合理吗？
2019年全国薪酬报告显示，北上广深大部分受访者月薪在5000至8000元。工作10年以上，月收入过万的不到三成。
年薪10万，绝不是“失败”的收入。
和千千万万个包一样，在很多人眼里，无论如何都不会和“羞耻”联系在一起。
只是在人均月薪过万的社交媒体上，就没那么光鲜了。
受访者中，工作10年月薪过万/土元的不到三成。
不难看出，所谓“及格线”的来源不是来自理性判断，而是来自“侧面”。
在人生的前十年，我们习惯了被学校里的竞争和排名所主导。
优秀的标准不是你得了多少分，而是你比别人高多少分。
不知不觉中，“比别人强”成了唯一正确的标准。
即使离开了校园，“比别人优秀”也成了很多人潜移默化、下意识的追求。
小时候被几个成绩优秀的“别人家的孩子”折磨过。
长大后，“别人家的孩子”有了更多的样子：名牌大学、名牌公司、名牌包包、优秀的结婚对象、聪明优秀的下一代……
害怕被亲戚和“别人家的孩子”支配/《2019国人工资报告》
许多人把社会竞争比作一种略带残酷的黑色幽默：
两个人走在草原上，被一只饿狼盯上了。其中之一。
人，马上从背包里拿出比较轻的跑鞋穿上。
他的同伴很迷惑：“你认为你能跑得过狼吗？”
那人狂跑着说：“我只要跑得过你就行了。”
“跑得比身边人快”似乎已经成为很多人的共识。似乎稍微慢一点，就会被随之而来的名为“失败”的狼吞噬。
无处不在的“同辈压力”
日前，“华为招聘天才少年年薪过百万”的新闻冲上热搜。
评论里有自嘲：“我在世界上编了二十多年的数字”；还有自我鼓励：“人还是要多读书”。
但是其他人，无法掩饰他们的损失：
“我也是校友，看看别人，我只是个找不到工作的‘失败者’……要是我和他不是同学就好了。”
即使心里很清楚不应该有比较，“校友”这个共同的身份也成为了焦虑的土壤。
校友过得比我好，同学过得比我好，邻居过得比我好，亲戚过得比我好…
即使你习惯了“同龄人都在无情地抛弃你”“和我同龄的CEO已经赚了几千万”这样的毒鸡汤，这个年轻人也很容易被发生在身边的“成功故事”压垮，在同龄人的压力下无情地打破防御。
同伴压力是指同伴群体之间的横向比较(年龄相同、地位相似、情况相似等。)，造成很大的心理压力。
在豆瓣上，有一个“同辈压力研究中心”的群，里面聚集了18万自称“屁精”的成员。
屁，和peer(同龄人)谐音，是在调侃“和同龄人比起来什么都不是”的自己。
一位网友深夜发帖讲述自己的“失败”经历：
我和身边的同学一样，努力备考研究生，却没有“上岸”成功。
即使她通过努力考上了教师编制，那份很多人羡慕的工作也没有打消她因考研失败而产生的挫败感。
因为“我身边的人都在读研，除了我这个考研失败的人”。
与周围人的隔阂，周围人的轻视，以及在这套标准下的自我否定，让她很迷茫，很沮丧。
尴尬的是，没翻几页就能看到另一个“屁”。因为进不了老师的编制，所以“打到自闭症”。
在无休止的比较下，任何已经取得的成绩，突然“不香了”。
如群里的一个高赞回答道：
焦虑最大的来源不是你真的过得不好。
是“看到别人，突然觉得自己像个植物人”。
没有对比就没有伤害。
20世纪三大心理学家之一、个体心理学之父阿尔弗雷德阿德勒曾这样解读每个人烦恼的来源：
所有的烦恼都来自于“别人”。如果这个世界上没有别人，就不会有烦恼。
055-79000，辩手福恩举了一个略极端的例子：
“陶渊明老师不会觉得身边的同龄人比他过得好，因为身边全是菊花和竹子。”
只要有同龄人，同龄人的压力几乎总是存在。
“30岁还背MK”的苦恼也来源于此：
让人焦虑的不是MK，而是身边人肩膀上的吕。
专注于自己，而不是别人。
同龄人的压力不一定总是负面的。
上学的时候，每个班总有几个成绩优异的“领头羊”，成为其他孩子的榜样。
但在失去了单一评估标准的成人社会，同辈压力往往会带来焦虑。
“三十岁了，别人都在背吕，我还在背MK，越来越自卑。”压力的背后，也许有推动人向上的动力，但更重要的是，是自我否定让人们不断内耗：
为了不成为失败者，你必须永远赢。那些在竞争中的人，一刻也不得安宁。
日剧《小舍得》中，主人公相马因为新同事“更有能力”、“更有主见”而郁郁寡欢。
深陷自我怀疑的他向一位大学教授寻求帮助。
教授对他说：“你好像把你的新同事当成了竞争对手，而人一旦意识到竞争或者结果，必然会产生自卑心理。”
竞争伴随着胜利和失败。为了不成为失败者，你必须总是赢/《奇葩说》
男人惊呆了：人就不能和别人比，自卑吗？
教授的回答是：
“健全的自卑感不是来自于和别人的比较，而是来自于和自己理想中的自己的比较。”
马拉松运动员迪恩弗内斯(Dean Furness)也有类似经历。
几年前，一捆不小心掉落的320kg干草压碎了迪安的第5和第6胸椎，使他终生无法再行走。
意想不到的麻烦，让院长一度非常非常沮丧：
他一直在脑子里不断的对比自己，对比自己和过去的自己，思考那些原本可以轻松做到，现在却做不到的事情。
几周后，他被转移到康复医院，接受举重和操纵轮椅的训练。
更打击他的事情发生了：他不仅打不过记忆中的自己，在最初的训练中也打不过同样情况的别人。
在妻子和治疗师的指导下，他意识到自己别无选择，只能走出绝望：
“此刻我只能专注于自己，专注于我需要实现的目标，成为我需要成为的人。”
后来迪恩接触了马拉松，认识了很多著名的运动员。然而，他始终记得自己的成功经历：
不要拿自己和那些人的成绩、速度、奖牌比，“因为如果我这样做了，我可能就不会继续这段旅程，坚持到现在”。
专注于自己，而不是别人。
我们在每一次选择前都尽力，是为了结果后不后悔，不是为了别人眼中的优越感和成功。
谁的人生都不值得羡慕。我们只能过好自己的生活。
同伴焦虑可能很难对抗，但我们至少可以选择不去看它，把比较的锚放在自己而不是别人身上。
“就像一匹好的赛马，它会在比赛时蒙住眼睛。
它只找自己的目标，不关心其他竞争对手。"
本文到此结束，希望对你有所帮助。
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