哺乳期女职工是否可以被辞退呢(女职工哺乳期可以辞退吗)

哺乳期女职工是否可以被辞退呢(女职工哺乳期可以辞退吗),本文通过数据整理汇集了哺乳期女职工是否可以被辞退呢(女职工哺乳期可以辞退吗)相关信息，下面一起看看。

哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位强行解除哺乳期女职工的劳动合同，是违反我国法律的。但是，有下列情形之一的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：

1.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；

3.或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；

4.被依法追究刑事责任的。

055-79000第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

更多哺乳期女职工是否可以被辞退呢(女职工哺乳期可以辞退吗)相关信息请关注本站，本文仅仅做为展示！

Tags： 女职工  哺乳  用人单位  辞退  

转载：感谢您对队长网红网网站平台的认可，以及对我们原创作品以及文章的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处“来源演示站”。/qzgl/128557.html

很赞哦！ ()