当今社会就业环境简述(当今就业的社会环境分析)

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　　今年毕业季，毕业生总规模首次突破900万大关，909万人走出校园。明年高校毕业生将突破1000万人，达到1076万人，比2021年净增167万人。

　　那么多毕业生都去哪了？有句话叫宏观环境看年轻人往哪里走。

　　在那种经济高速增长的环境下，年轻人会先选择哪里？

　　新兴行业如初创公司、科技、互联网、新金融等。甚至独立创业，总之不求稳定，只求高薪。

　　然而，在增长放缓的环境下，年轻人会选择哪里？

　　考试，考研，编译，教学.

　　那么2022年数千万毕业生将何去何从？

　　 2021年，国家公务员考试报名人数突破200万；

　　 2021年，教师资格证考试报名人数突破900万人；

　　 2022年考研报名人数超过450万，比去年增加85万，达到历年最高水平。

　　国考报名人数连续13年突破百万。今年国考开考后，报名人数首次突破200万，最热职位竞争比已经达到300033601，远超去年。

　　 2016年教师资格证考试报名人数为260万人，2017年为410万人，2019年为900万人。2021年，这个数字接近1000万。

　　研究生报考人数从2016年的177万增加到2021年的377万。2022年人数达到462万，创历史新高，比2021年净增85万，一年比一年难。

　　当增量不再，存量时代机会更少，高学历人才越来越多。但是，好的工作是不断的，没有增加。年薪百万的职场神话也越来越少。除了滚进去我们还能做什么？

　　近年来，无论是国家公务员考试、教师资格证考试，还是异常火热的研究生考试，人数每年都在保持上升。

　　这种情况的发生，预示着未来应届毕业生的就业危机会越来越严重。

　　当代大学生面临1076万竞争对手，据详细统计，每年将有近4400万人失业。

　　在前有饿狼，后有猛虎的形势下，当代大学生如何获得就业机会，成为大学生迫切需要思考的问题。下面是王老师总结的一些解决就业难的方法，希望对同学们有所帮助！

　　大学生就业难的解决途径

　　 1.大学生需要加强自我意识。

　　如何准确定位自己？首先要客观认识自己，知道自己能做什么，不能做什么。其次，要对现在的就业背景有清醒的认识。在求职过程中，要对自己有一个客观的认识，对求职和就业做长远的规划。从而在求职过程中能够有的放矢，更好的规划自己的职业生涯，形成正确的择业观。

　　 2.充分规范自己的知识结构。

　　充分调整自己的知识结构，以适应社会发展的要求。对学过的知识进行总结，重新调整，让专业知识最大限度的发挥作用。能够适应社会发展的知识结构是用人单位对岗位的重要要求，是职业生涯的坚实基础，是求职者在求职过程中的重要保障。对于大学毕业生来说，掌握更多的知识只是找工作的基本要求。同时，他们应该加强他们的创新能力，从他们身上找到合适的，并使他们能够迎接任何挑战。

　　 3.规划自己的职业生涯。

　　东方瑞丽网的学生毕业后将面对一个复杂的社会。为了在这样的社会中立足，他们不仅需要获得物质上的东西，还需要展示自己的价值。然而现实情况是，大部分大学毕业生未能对自己的职业方向做出正确的定位，对未来从事什么职业感到迷茫。很多毕业生不考虑自己未来的职业发展，在选择时往往过于看重所在单位的声誉和待遇。所以，对于刚步入社会的大学毕业生来说，根据自身特点做好职业发展规划是非常重要的。认清自己的定位，根据自己的特点规划自己的职业生涯，有计划地列出时间表，可以避免犹豫，避免得失，为未来的挑战做好准备。

　　 4.积极开展学生职业培训和就业指导。

　　高等学校要努力提高办学水平，努力使教学与社会发展和国家建设相结合。教育需要不断变革，以服务于市场，满足社会经济发展的需要；在专业设置上也要紧跟市场需求，优化专业结构，有效利用现有教育资源，培养能独当一面的优秀毕业生；加强职业培训机构的发展，可以寻求企业与学校的合作；刚毕业的大学生也要加强沟通能力，这就需要学校在学生素质教育方面下功夫，通过课程和实习相结合的方式解决问题。通过对大学生就业指导的探索，逐步形成一套完整的体系，有效帮助大学生就业。

　　大学毕业生要客观认识自己，发挥自己的优势。精神上要摆正自己的位置，处理好各种人际关系，通过不断学习专业知识来不断充实自己。只要有利于发掘自身潜力，发展事业，就不要纠结于高起点和低起点。

　　社会就业环境现状综述

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