东莞市就业创业综合服务平台(东莞市就业创业服务平台)

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　　来源：东莞时光网-i东莞

　　吴桂春在光大物业上班第一天，在同事的带领下熟悉工作环境。记者郑志波摄

　　今年端午节，吴桂春的故事通过网络传遍了全国。在东莞人社部门的协调和帮助下，吴桂春找到了新工作，不到一天就在东莞呆了下来。温馨的结局得到了全国网友的一致好评。

　　事实上，吴桂春事件的温馨结局并非偶然，吴桂春也不是东莞第一个被“追回”的农民工。市人社局数据显示，今年1-9月，全市帮助登记失业人员再就业12416人，实现了零就业家庭的动态归零；注册高校毕业生1.3万人，初次就业率94.41%。9月末，城镇登记失业率为2.85%，控制在3%的目标以内。

　　数据背后是东莞落实中央“六稳”“六保”工作要求，优先稳就业、保民生，也是东莞城乡一体化公共就业服务体系的高效体现。

　　稳定现有人才资源

　　促进失业人员快速准确再就业。

　　东莞是就业大市，户籍劳动力500多万。近年来，为进一步提高农民工在东莞的工作和生活质量，我市各职能部门积极努力，提升东莞素质和农民工归属感，特别是在就业这一重点民生工作上。

　　以吴桂春为例。端午节期间，他暂时失业后，市人社局立即启动镇村三级公共就业服务机制，就近免费为他提供精细化公共就业服务。6月25日下午4时，市人社局通过互联网了解到他的失业信息和就业意向后，立即通过就业服务机制在就业服务平台上进行动态匹配。当晚，它挑选了5份符合吴桂春就业意向、方便他业余时间在东莞图书馆阅读的工作，发给了他。

　　市人社局副局长唐丽华表示，今年以来，为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，市人社局进一步建立健全岗位储备机制，实现供需高效精准对接。同时，还通过镇村三级联动，完善了公共就业服务机制，免费就近提供精细化公共就业服务。

　　今年疫情爆发后，市人社局进一步加强岗位储备，制定了《关于做好网上招聘和重点企业、复工企业用工服务的工作指引》(以下简称“《工作指引》”)，发放到全市33个镇、街道(园区)人社局，要求各分局加强与企业联系，及时了解企业用工需求，做好岗位信息储备。各分局根据《工作指引》，积极指导20人以上企业填写《岗位信息需求表》，按周汇总上报市人社局，更新每周岗位信息和就业动态。

　　 “疫情爆发以来，我市每周岗位储备基本保持在2万左右，岗位需求信息定期在我局官网和东莞市就业创业服务微信官方账号发布和更新，供求职者网上浏览。市就业服务中心和各镇街(园区)人社局可以根据供需双方的需求，高效、精准地推进对接。”唐丽华说。

　　记者了解到，除了信息的科学匹配，市人社局还在全市33个镇(园区)、580多个村(社区)建立了市级公共就业服务平台，建立了市局统一指导机制和三级平台

　　 “我们还建立了分流就业机制。对于个别出现岗位流失的企业，人社部门将提前介入，受影响的工人在现场可以通过这一机制立即得到分流安置。工人甚至不用离开工厂就会被直接分流到新的工作岗位。”唐丽华说。

　　让高素质人才“安居”

　　户籍高校毕业生初次就业率达到94.41%。

　　失业人员高效再就业是稳定基本就业形势的重要举措，源源不断的新一代高素质人才资源也是东莞经济社会可持续发展不可或缺的重要资源。尤其是2020年的大学毕业生是个特例。在特殊的毕业季，很多大学毕业生度过了一个超长的寒假，突如其来的疫情也让他们的就业之路困难重重。

　　据市人社局统计，今年东莞应届毕业生约2.2万人。预计将有2万人在东莞报名，其中贫困家庭毕业生93人。如何让“最难毕业季”不再难，成为市人社局今年亟待解决的问题。

　　为此，我市研究制定了高校毕业生“万依扬帆逐梦湾区”计划，旨在以更优质、更精准的公共服务和政策，多渠道、多层次促进高校毕业生就业，力争今年高校毕业生首次就业率达到96%以上，今年家庭困难高校毕业生就业率达到100%。9月12日上午，市人社局召开高校毕业生就业创业计划云发布会，发布了“万依扬帆逐梦湾区”系列品牌服务计划，从“引才、留才、育人”三个方面，努力为高校毕业生提供全链条就业服务。

　　根据计划，在校园专场招聘和政策宣传活动的基础上，大力开展“私企招聘周”、“应届高校毕业生招聘活动”、“国企招聘活动”、“金秋招聘月”等专场招聘活动，做到时有服务，月月有活动。同时，大力推进“云上校企洽谈会”，搭建全国高校与我市重点企业对接的网上平台，方便毕业生与招聘岗位便捷精准对接。

　　对于他们最关心的高校毕业生户籍问题，我市对来东莞就业的高校毕业生简化户籍手续，有条件的可以实行“二次审批”。符合东莞市住房保障条件的，可申请公租房，或领取每年最高12000元(最长3年)的补贴；符合住房保障条件的东莞市就业创业院校毕业生，可申请公租房或获得每年最高6000元(最长3年)的补贴。新引进的本科、硕士、博士毕业生还可申请1-30万元不等的综合补贴，保证毕业生真金白银“落户”东莞。

　　方案还提出，加大高校毕业生就业补贴力度，高校毕业生毕业两年内可享受3000元一次性就业补贴；毕业5年内的高校毕业生，按每人每月200元给予基层就业补贴。同时，通过实施高校毕业生社会保险补贴和一次性就业补贴，鼓励企业招用高校毕业生。获得硕士、博士学位继续深造的，可分别获得2万元、4万元的一次性资助。参加“一镇一品”产业人才培训、企业职工在岗培训等职业技能提升培训的，最高可获得3000元培训补贴。

　　此外，该市还将开发100个基层社区工作者职位，以吸收建档立卡等困难的高校毕业生，35个基层酒馆

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